Minuto a Minuto

Internacional Autoridades investigan la muerte de una mujer que cayó del balcón de un crucero en EE.UU.
El incidente ocurrió a bordo del crucero Carnival Firenze; la mujer se precipitó desde un balcón y cayó sobre una cubierta inferior
Nacional Revela Milenio imagen de agentes de EE.UU. que murieron en Chihuahua
La imagen se captó el 18 de abril, día en que se aseguró un narcolaboratorio en la entidad
Ciencia y Tecnología Traductor de Google cumple 20 años; esta es la palabra más traducida
Como parte de la celebración de su Traductor, Google lanzó una de las funciones más solicitadas: la Práctica de Pronunciación
Economía y Finanzas Aeroméxico lanza la estrategia Stopover, ¿de qué trata?
Aeroméxico lanzó la estrategia Stopover, a fin de reafirmar su posición como la aerolínea bandera de México
Nacional Sheinbaum anuncia que la Semana Nacional de Vacunación se extenderá hasta mayo
La presidenta Claudia Sheinbaum que la 24° Semana Nacional de Vacunación se extenderá a todo el mayo de 2026
#Video En esta oficina los escritorios se elevan cuando termina el turno

En Ámsterdam hay un estudio creativo donde sus escritorios de madera cuelgan de gruesos cables de acero y una vez que se cumplen las seis horas de trabajo, son izados hasta el techo.

Con esta medida se busca suspender toda actividad laboral una vez que se cumplen las horas de trabajo. El sistema para levantar los escritorios está impulsado por motores similares a los que se utilizan en el teatro para realizar cambios de escenarios.

“Es un ritual para hacer saber a los empleados que hay un tiempo y un espacio para empezar a trabajar. Cuando todos se van, son conscientes de que dejan atrás un salón vacío que, de hecho, suele utilizarse para otras actividades, como yoga o clases de baile”, declaró Henley Sander Veenendaal, director de la firma Heldergroen.

“Quería diseñar un proceso en el que la gente se sienta muy bien, pero en el que también trabajen duro, y que el entorno rete a hacerlo”, añade Veenendaal.

En Suecia existe otro movimiento que empieza a tomar fuerza: el “Hoffice”. Esta forma modalidad consiste en “invitar a aquellos que pueden hacer su trabajo de forma remota, a juntarse en casas ajenas para trabajar y aumentar la productividad y combatir el aislamiento social”, según la BBC.

En el “Hoffice” los empleados llevan su computadora portátil a la casa de un extraño para trabajar desde ahí, en vez de su propia casa. Después de 45 minutos silenciosos de trabajo, los trabajadores hacen una pausa para hacer ejercicios, conversar o comprtar un café.

“Cuando estoy solo, puedo trabajar un par de horas, pero luego me distraigo mucho. La ayuda de otros me hace más disciplinado. La gente viene de áreas muy diferentes y tiene varias profesiones, de manera que pueda haber debates muy interesantes”, declara uno de las personas que ya experimentó esta nueva forma de trabajar.

#Video En esta oficina los escritorios se elevan cuando termina el turno - FREE-USE-WITH-CREDIT-AMRIT-DANIEL-FORSS-reporting-back-about-work-progress-in-the-break
Personas haciendo “Hoffice” en Suecia. Foto de Changing World

Christofer Franzen, psicólogo sueco, es el fundador de este movimiento, el cual no ha tenido la misma aceptación en otros países como lo ha tenido en Suecia.

“¿Cómo puedo confiar en que alguien vaya a mi casa y no me robe? Es cosa de suecos”, declaró un hombre de la India que no estuvo conforme con el nuevo movimiento.

Con información de La Nación