Minuto a Minuto

Internacional Biden rechaza otras dos propuestas de debate con Trump
Joe Biden rechazó otras dos propuestas de debate con el presumible candidato republicano, el expresidente Donald Trump
Nacional Gaceta UNAM: educación pública y autónoma, irremplazable
Entregan reconocimiento al Mérito Académico a 179 profesores e investigadores con 50 años de labores
Deportes “La calificación será muy importante; a ver si tenemos suerte”, asegura ‘Checo’ Pérez en Imola
'Checo' Pérez reconoció que Imola es un "circuito complicado, con una pista de las de 'la vieja escuela'", pero aseguró que está en la lucha para la carrera del domingo
Economía y Finanzas Empresarios lanzan cinco propuestas para aumentar la inversión extranjera en México
Las cinco propuestas permitirán incrementar el atractivo de México como destino de inversión para el periodo 2024-2030
Deportes Se agotan camisetas de mujer de los Chiefs con el nombre de Harrison Butker
El nombre de Butker se volvió tendencia, pues subrayó que el papel de la mujer como madre y esposa está por encima de su vida profesional
Call center en California pagará 3.5 mdd a empleados por acoso sexual
Foto de internet

Una compañía líder de call center en California deberá indemnizar con 3.5 millones de dólares a un grupo de al menos 44 empleados que presentaron una demanda por acoso sexual en una corte de Los Ángeles, informaron fuentes judiciales.

La empresa Alorica Inc., con sede en la ciudad de Irvine, acordó pagar la suma tras llegar a un acuerdo extrajudicial por la demanda presentada por la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo de Estados Unidos (EEOC).

Según la querella, los afectados fueron sometidos a abusos como tocamientos o incluso recibieron propuestas para tener relaciones sexuales por parte de supervisores, gerentes y compañeros de trabajo en las instalaciones de Alorica en Fresno y Clovis.

Call center en California pagará 3.5 mdd a empleados por acoso sexual - alorica-call-center-2
Foto de internet

Los empleados denunciaron que además cuando se negaban a aceptar las propuestas o presentaban alguna queja eran víctimas de represalias.

La EEOC precisó que identificó a 44 víctimas hasta el momento, aunque considera que ese número podría aumentar. La mayoría de los afectados han renunciado a la compañía.

Como parte del acuerdo, Alorica será supervisada por la EEOC durante tres años, además de que la compañía ya inició un programa obligatorio de capacitación para prevenir casos de acoso sexual, reveló Tania King, directora jurídica de la firma.

Alorica también ha contratado un monitor externo para realizar una auditoría a fin de asegurar que los problemas de acoso sean “eliminados”, anotó Anna Park, abogada regional de la oficina del distrito de Los Ángeles de la EEOC.