El 80% de los empleados en México tienen prestaciones laborales: OCC

En México, solamente el 80 por ciento de los profesionistas aceptaron recibir prestaciones laborales y solo el 84 por ciento recibe seguridad social, según una investigación de OCC Mundial.

Otros de los datos que OCC Mundial pudo recabar es el nivel de seguridad que tienen los empleados, tanto por una enfermedad como para cuando lleguen a la edad de jubilación.

El 63 por ciento tiene crédito para vivienda, 51 por ciento posee un fondo de retiro, y solo el 26 por ciento tiene un seguro de gastos médicos mayores.

El lugar de trabajo, los horarios y la flexibilidad de los jefes para entender problemas o eventos imprevistos de los trabajadores, es importante para OCC.

El 46 por ciento asegura que tiene tolerancia en su hora de entrada y salida, pero solo el 29 por ciento tuvo flexibilidad para ir a eventos de sus hijos, relacionados con la escuela. Mientras que al 10 por ciento le dejan hacer “home office”, es decir, trabajar desde casa.

El dinero adicional es importante para los empleados, pero en varias ocasiones no tanto para la empresa empleadora que tiene que pagar aguinaldo, utilidades o prima vacacional.

Según la encuesta el 80 por ciento de los entrevistados tiene aguinaldo y el 70 prima vacacional, pero menos de la mitad percibe utilidades (45 por ciento) o vales de despensa (44 por ciento).

En este rubro podemos incluir la cantidad de vacaciones, donde el 30 por ciento de los empleados tiene seis días hábiles de descanso por año, mientras que el 13 por ciento son un poco más afortunados con ocho.

Finalmente, la maternidad y la paternidad es importante para los empleados, debido al cuidado que merecen los niños pequeños y que en muchas ocasiones no se tiene la fortuna de tener alguien que los cuide.

Los empleados dijeron que el 47 por ciento de ellos cuentan con una licencia de maternidad, el 22 por ciento apoyo en la lactancia y 17 por ciento tienen el servicio de guardería.

Redacción