¿Cómo distinguir a un adicto al trabajo?

Estadísticas de la OCDE aseguran que los mexicanos somos los que más horas trabajamos entre los otros que son integrantes de la organización internacional. Esta situación ¿qué tanto está relacionada con ser adicto al trabajo o amar su trabajo?

A pesar de que está estipulado por ley que el trabajo debe ser de ocho horas diarias, la realidad es otra porque hay personas que pasan más de 12 horas trabajando y solamente llegan a su casa para dormir, comer y alistarse para un nuevo día de trabajo.

En varias ocasiones las personas pueden quedarse más tiempo en su trabajo por estar motivadas con la empresa, por ser una escapatoria a los problemas en el hogar, por tener la necesidad de ganar más dinero, por no tener planes después del trabajo o por órdenes del superior.

Cualquiera que sea la razón por la que cumple más horas en el trabajo de lo estipulado, esto deviene en problemas de salud, en la toma de decisiones, accidentes y conflictos psicológicos; los principales síntomas de un adicto al trabajo, más común conocidos como workaholics.

Según la revista Fortune, las características que definen a un workaholic son:

– Dedican más tiempo a su actividad laboral de la que se demanda.

– Tienen una obsesión en que todo lo que hagan debe de conducirlos a la aprobación, control, poder o éxito.

– No pueden dividir su trabajo de la vida real.

– A pesar de que no estar contentos con su trabajo, se estresan en sacarlo a como dé lugar.

Con información de Fortune