El experto en la Ley del IMSS señaló que los trabajadores independientes también pueden acceder a los beneficios que otorga el IMSS
Carlos Miranda, experto en la Ley del Seguro Social, afirmó que el hecho de que una persona decida trabajar de manera independiente y no para una empresa o un patrón no significa que pierda sus derechos ni los beneficios en el Instituto Mexicano de Seguro Social (IMSS)
En entrevista para el programa de Joaquín López-Dóriga en Radio Fórmula, explicó que actualmente existen 40 millones de personas bajo el esquema de trabajadores independiente, algunos por su edad avanzada, y en el caso de los jóvenes, por no responder para un patrón ni en un horario establecido de trabajo.
La mayoría de nosotros al haber trabajado para un patrón cotizamos para el IMSS y se cree que al dejar de trabajar esos derechos se pierden, pero no es así”. comentó.
Ante esto, señaló que se ha creado un esquema especial para los trabajadores independientes, donde se facilita el hecho de que cada persona funcione como su propio patrón.
Mencionó que la primera alternativa es la filiación y régimen voluntario, donde se da un pago anticipado y que puede darse bajo un esquema personal o hasta familiar. Sin embargo, este esquema no incluye la pensión y es únicamente para gastos médicos.
Por otro lado, se puede ingresar a un régimen especial que cubra la pensión, pero este no cubre los gastos médicos.
De acuerdo con la ley, para efectos de pensión se pueden cotizar de 1 a 25 salarios mínimos”, matizó el doctor Miranda.
Recordó además que para acceder a una pensión, de acuerdo con la Ley del 97 del IMSS, se requieren mil 200 semanas de trabajo, lo que equivale a más de 20 años cotizando en el instituto.
Finalmente, el experto destacó que también en el caso del Infonavit es posible recuperar los puntos generados y poder acceder al crédito pese a que haya pasado un tiempo sin contribuir.
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