En penúltima sesión ordinaria, avaló con 87 votos a favor el proyecto que autoriza a padres ausentarse de sus labores durante el tiempo que dure el tratamiento oncológico de sus hijos
Por unanimidad, senadores aprobaron un dictamen que otorga una licencia a madres o padres trabajadores con niñas, niños y/o adolescentes diagnosticados con cáncer de cualquier tipo.
En penúltima sesión ordinaria, el Senado avaló con 87 votos a favor el proyecto que autoriza a padres ausentarse de sus labores durante el tiempo en que dure el tratamiento oncológico de sus hijos, incluyendo los destinados al alivio del dolor y los cuidados paliativos por cáncer avanzado.
Con la reforma y adición a diversas disposiciones de las Leyes Federal del Trabajo, del Seguro Social, y del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, el Instituto expedirá a la madre o padre trabajador una constancia que acredite el padecimiento oncológico y la duración del tratamiento respectivo, a fin de que el patrón de éstos tenga conocimiento, pues tendrán derecho a un goce de sueldo del 60 por ciento.
El presidente de la Mesa Directiva del Senado de la República, Ernesto Cordero Arroyo, dijo que no recuerda ninguna iniciativa que haya contado con tanto respaldo de los legisladores y destacó el noble contenido que tiene la intención de apoyar de manera directa a la población en una situación difícil.
De acuerdo al dictamen aprobado, la licencia expedida únicamente al padre o madre tendrá una vigencia inicial de 30 días, prorrogables las veces que sea necesaria por el mismo periodo, en caso de que el menor diagnosticado continúe en tratamiento; cesarán en caso de que los mismos sean dados de alta ante el Instituto por un nuevo empleador.
Son obligaciones de los patrones otorgar las facilidades conducentes a los trabajadores respecto a las licencias expedidas.
El presidente de la Comisión Trabajo y Previsión Social, José María Tapia Franco, explicó que el patrón que se ubique en el supuesto de tener a un trabajador gozando de la licencia, tendrá la facultad de contratar a una persona por el tiempo determinado con el fin de sustituir temporalmente al empleado.
En la actualidad, cuando un menor es diagnosticado con cáncer y está sujeto a un tratamiento oncológico, como la quimioterapia, radioterapia o radiación, requiere de la presencia de un padre o tutor, sin embargo, los trabajadores pueden ser despedidos de forma legal.
Con información de Quadratín
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