En la lista figuran grandes marcas relacionadas al sector turístico y hotelero, de comercio, y del rubro ‘servicios para empresas, personas y hogar’
En poco más de dos semanas, tras la llegada del COVID-19 a México, se perdieron 346 mil 878 puestos de trabajo, dio a conocer la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS).
El Gobierno de México informó que la mayoría de los trabajadores despedidos pertenecían a empresas con más de 50 empleados, siendo las micro y pequeñas empresas las que más esfuerzos han hecho por mantener a su personal.
Además de perder un ingreso fijo, los afectados también perdieron su acceso a incapacidades, pensiones, servicios de salud pública, entre otros beneficios dentro de la seguridad social.
Dentro de los datos proporcionados por el Gobierno Federal se encuentra la lista de las empresas que han despedido a empleados entre el 13 de marzo y el 6 de abril.
En la lista figuran grandes marcas relacionadas al sector turístico y hotelero, de comercio, y del rubro conocido como servicios para empresas, personas y hogar.
Las seis entidades con la mayor pérdida de empleo son Quintana Roo, Ciudad de México, Nuevo León, Jalisco, Estado de México y Tamaulipas.
CPM Pérdida de empleo por COVID-19, 08abr20.pdf.pdf.pdf.pdfCon la declaratoria de emergencia sanitaria por causa de fuerza mayor, quedan suspendidas hasta el 30 de abril las actividades no esenciales en los sectores público, privado y social, a fin de mitigar la dispersión y transmisión del COVID-19.
En este sentido, el subsecretario de Prevención y Promoción de la Salud, Hugo López-Gatell y la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, aseguraron que en México no se podrá despedir a trabajadores ni dejar de pagarles su salario debido a la emergencia sanitaria por COVID-19.
La STPS habilitó dos números telefónicos y un correo para resolver dudas y recibir asesoría.
Un sondeo de Vestiga Consultores señaló que el 87 por ciento de los empresarios mexicanos ven probable que haya despidos en sus compañías en las próximas semanas y meses por la crisis económica derivada de la pandemia.
De acuerdo con el estudio, el 62 por ciento de los empresarios ve altamente probable tener que despedir a trabajadores y el 25 por ciento lo ve probable, mientras que solo el 6 por ciento lo considera poco probable y el 7 por ciento no lo sabe.
Con información de López-Dóriga Digital
Minuto a minuto
