En INEE expondrá el próximo miércoles su nuevo modelo de evaluación , esperan que se aplique a 150 mil profesores y directivos
El Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE) presentará este miércoles las características del Modelo de Evaluación del Desempeño 2017 de Docentes y Directivos que se aplicará de manera obligatoria en noviembre de este año.
La exposición, que estará a cargo del consejero presidente de este instituto, Eduardo Backhoff Escudero, será para los medios de comunicación con el fin difundir los detalles de la evaluación obligatoria.
De acuerdo con cifras de la Secretaría de Educación Pública (SEP), han sido evaluados en desempeño aproximadamente 200 mil maestros y directivos, asimismo se espera que en este año se aplique la evaluación de desempeño a alrededor de 150 mil docentes y directivos.
De acuerdo con la Ley General del Servicio Profesional Docente, la evaluación del desempeño tiene como objeto medir la calidad y resultados de la función docente, directiva, de supervisión, de Asesoría Técnica Pedagógica o cualquier otra aptitud académica.
La evaluación tiene como fin asegurar que quienes realizan funciones de docencia en la educación obligatoria, cuentan con los conocimientos, aptitudes y capacidades profesionales para promover el máximo logro de aprendizaje de los alumnos.
Para esta evaluación, la autoridad educativa ha construido los perfiles, parámetros e indicadores que definen qué es una buena enseñanza, qué componentes la integran y cómo puede medirse.
Asimismo, el instituto ha determinado los niveles mínimos para la realización de dichas actividades.
Entre las evaluaciones está para el ingreso al servicio docente, así como para la promoción a cargos con funciones de dirección y supervisión, mediante concursos de oposición que garanticen la idoneidad de los conocimientos y capacidades que correspondan.
Se han realizado ya tres evaluaciones, la primera en 2015 que fue obligatoria, aunque hubo diversas inconformidades por parte de los docentes, por lo que el INEE hizo un análisis para adecuar el examen, y por ello se determinó que, en lo que obtenía el nuevo modelo, en 2016, la aplicación fuera voluntaria.
Redacción
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