Minuto a Minuto

Internacional Trump espera retomar esta semana las negociaciones con Irán
Trump afirmó este domingo que espera que su Gobierno retome esta semana que entra las negociaciones con Irán para poner fin a la guerra
Nacional Iglesia católica pide proteger los derechos de los niños migrantes
La iglesia católica en México llamó este domingo a colocar la protección de niñas, niños y adolescentes en el centro de la atención a la migración
Internacional Un muerto y miles de personas sin electricidad por la tormenta en EU
Al menos una persona murió y miles se encuentran sin electricidad por la tormenta que afectó la costa noreste de Estados Unidos
Internacional Trump aplaude el operativo que frustró un ataque contra una base británica usada por EU
Trump apluade la detención de cinco personas en el Reino Unido que presuntamente planeaban un ataque con explosivos contra la base militar de Fairford, que alberga presencia estadounidense
Internacional ‘El Nuevo Día’, el principal periódico de Puerto Rico, imprime su última edición tras 56 años
"El Nuevo Día entra en su próxima etapa al despedirse de una edición impresa que marcó la historia de Puerto Rico. Ahora el diario se lanza de lleno en el mundo digital", destaca el diario
Chili’s México lamenta hecho de discriminación en sucursal de Xalapa, Veracruz
Capturas de pantalla

Miguel Ángel Hernández Correa, un hombre con discapacidad visual sufrió discriminación por parte del gerente de Chili’s en Xalapa, Veracruz.

De acuerdo con un video difundido en redes sociales, el pasado 24 de diciembre el gerente de la sucursal había pedido a Miguel Ángel que se retirara del lugar, porque las políticas de la empresa no permiten la entrada de mascotas.

Leer también: Sheinbaum reformará el INM para que “apoye la movilidad humana”

Sin embargo, el perro que acompañaba a Miguel no era una mascota, era un animal de servicio que desempeña un trabajo de asistencia para las personas con discapacidad visual.

Después de que el video fuera difundido en redes, la cadena de Chili’s México lamentó lo ocurrido por parte de su personal y aseguró que la cultura de la franquicia es inclusión, respeto y diversidad. 

También señaló que cuenta con políticas claras que promueven un ambiente inclusivo y accesible, y que se encuentran comprometidos a que todos sus colaboradores apliquen estas políticas en su día a día.

Con información de López-Dóriga Digital.