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El plan afectaría a los visados B1 y B2, que se expiden para negocios y turismo, respectivamente
Internacional Empiezan a contener el incendio que ha forzado miles de desalojos en el oeste de EE.UU.
'Hawk fire', que según autoridades locales ha sido provocado, ha destruido 32 viviendas y dañado otras seis
Internacional Delcy Rodríguez dice que más de venezolanos han sido liberados desde enero
La presidenta encargada de Venezuela, Delcy Rodríguez, aseguró que mil 46 venezolanos han sido liberados desde enero de 2026
Economía y Finanzas México prevé enviar mil 500 cabezas de ganado diarias a EU, tras reapertura de la frontera
México reanudó la exportación de ganado en pie hacia Estados Unidos desde Agua Prieta, Sonora, con un primer envío de 750 cabezas
Nacional Matan en Morelos a excandidato a alcalde de Coatlán del Río
De acuerdo con los primeros reportes, el político fue atacado a balazos al interior de un vehículo durante la madrugada en el municipio de Mazatepec
Incidente racial le cuesta trabajo a empleado de alberca

De acuerdo con NBC News, el incidente se propició en California del Norte, Estados Unidos, cuando Jazmine Abhulimen, decidió meterse a nadar a la alberca local del barrio.

Adam Bloom un trabajador que se identificó como miembro de la asociación de vecinos de la localidad, le pidió a Abhulimen identificarse pues no creyó perteneciera al vecindario.

Mientras el hombre llamaba a la policía, Abhulimen decidió grabar parte del incidente y compartirlo en Facebook. Cuando los oficiales llegaron al lugar confirmaron que la mujer tenía una tarjeta de acceso a la piscina, de manera que no había cometido ningún delito.

En entrevista con NBC News, Adam Bloom se disculpó por sus acciones. Sin embargo, la empresa Sonoco, informó por medio de un comunicado que Bloom ya no es empleado de la compañía, debido a que la empresa no tolera discriminaciones de ningún tipo.

Incidente racial le cuesta trabajo a empleado de alberca - albercaracialint
Foto de Internet

“Estamos al tanto del terrible incidente que incluye a uno de nuestros empleados, el incidente que está bien documentado con fecha del 4 de julio no refleja en ningún motivo los valores de nuestra Compañía, el empleado involucrado ha sido despedido de la Compañía”

Con información de Excelsior