Minuto a Minuto

Internacional Trump asegura que sus nuevos aranceles no requerirán de ninguna aprobación del Congreso
Trump aseguró que los nuevos aranceles activados hoy mismo "son un poco más complejos, pero probablemente mejores"
Nacional México envía un segundo paquete de ayuda humanitaria a Cuba
La ayuda humanitaria zarpó desde el puerto de Veracruz, con mil 193 toneladas de víveres destinados a la población civil de Cuba
Entretenimiento Así fueron los últimos años de Héctor Zamorano, exintegrante de La Academia
Hasta el momento se desconoce el motivo de la muerte de Héctor Zamorano, aunque se especula que padecía de una enfermedad degenerativa
Nacional Banamex estima que 30 % del empleo formal en México podría ser automatizado por la IA
El Área de Estudios Económicos de Banamex advierte que 'La IA abre espacio a nuevos puestos si se acompaña de reconversión y capacitación'
Entretenimiento Pareja que se casó en el Super Bowl confiesa que jamás imaginó la propuesta de Bad Bunny
La pareja habría enviado una invitación de boda a Bad Bunny, pero no imaginaron que se casarían frente a 70 mil personas en el Super Bowl
Ford pagará 10 mdd para cerrar demandas por acoso
Foto de Internet

Ford Motor Co. acordó pagar 10.1 millones de dólares para poner fin a un litigio en que obreros de dos plantas en la zona de Chicago denunciaron acoso racial y sexual.

Ford pagará 10 mdd para cerrar demandas por acoso - Screenshot_203
Foto de Internet

El acuerdo anunciado esta semana surge después de una investigación por parte de la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Estados Unidos según la cual había evidencias de empleados negros y mujeres fueron objeto de acoso racial y sexual en una planta ensambladora y en una planta estampadora de la Ford.

La empresa dijo que no admitía culpabilidad alguna pero que decidió poner fin al litigio “para evitar una disputa prolongada”. Agregó que llevó a cabo su propia investigación y que tomó “medidas disciplinarias apropiadas, inclusive despidos”.

Según el acuerdo, Ford ofrecerá entrenamiento a sus empleados sobre maneras de comportarse a fin de evitar el acoso y la discriminación.

Redaccón