Ford señaló que los despidos no solo buscan reducir gastos, sino aumentar su eficiencia tras verse rebasada por otras empresas del sector
Como parte de un plan de reorganización y reducción de costos, Ford planea reducir su fuerza salarial en un 12 por ciento, lo que significaría el despido de más de 24 mil personas a nivel mundial. Se cree que el rediseño de la empresa está impulsado por los costos multimillonarios de la guerra arancelaria de la administración Trump.
Al respecto, el jefe de finanzas de la automotriz, Bob Shanks, señaló que “mucha de la reorganización se trata de tomar diferentes elecciones estratégicas“. Añadió que el objetivo no es únicamente reducir los gastos, sino al mismo tiempo aumentar la productividad de la empresa.
El rediseño busca lograr un ahorro de hasta 25 mil 500 millones de dólares en un mercado cada vez más competido en el cual se han visto adelantado por rivales históricos como General Motors, empresa que vende 52.7 vehículos por empleado, contra 32.8 que consigue Ford
Asimismo, el anuncio de recortes ocurre luego de que la empresa alzara la voz contra los aranceles impuestos por Donald Trump en torno a la industria automotriz, los cuales aseguró han reducido sus beneficios en más de mil millones de dólares.
La directiva de Ford no tiene la mejor de las relaciones con el presidente estadounidenses, quien los amenazó en el pasado con imponer aranceles a la importación de vehículos procedentes de México.
Con información de NBC News
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