Don´t look up Película Una mirada que abraza las ideas de Nora Bateson “The major problems in the world are the result of the difference between how nature works and the way people think.” Gregory Bateson “Los problemas más grandes del mundo se dan por el resultado de la diferencia que hay entre cómo funciona … Continued
Don´t look up
Película
Una mirada que abraza las ideas de Nora Bateson
“The major problems in the world are the result of the difference between how nature works and the way people think.”
Gregory Bateson
“Los problemas más grandes del mundo se dan por el resultado de la diferencia que hay entre cómo funciona la naturaleza y cómo piensa la gente”
Gregory Bateson
Cuando como un ciudadano de a pie común y corriente prometí al rio limpiarlo el 7 del 7 de 2017, como brisa fresca el me susurro “Yo te ayudo” pareciera que así fue porque hoy a casi cinco años de aquella promesa se fundo Colectivo 7 con la suma de personas que buscamos un mismo fin, usando la experiencia de muchos, atravesando los comos para las premisas que impulsan una visión circular sistémica de nuestro estar en el planeta. Una que urge para los cambios que creemos son fundamentales para generar los cimientos y deconstruir un lenguaje que hoy ha demostrado que no funciona.
Nuestro trabajo se funda en la necesidad de hablarle al ciudadano de a pie para que vaya despertando, creando espacios para esculpir la curiosidad, pues hemos visto que el sistema no quiere el cambio, su mirada esta en el usufructo de todo aquello que produzca “riqueza”.
El cine es sin duda fuente del tejido que buscamos para hilar de nuevo y en este caso les hacemos la invitación para que si no la han visto, la vean y si ya lo hicieron ahora la desmeuzen y aquí hay algunas ideas que quizá puedan ayudar.
Agradezco al Dr. Javier Vicencio que me envió un artículo interesante llamado “A Quick Look at 4 Films that Address Systems Change” Por Nora Bateson.
Antes de entrar en materia, es importante saber quién es y quién fue su padre Gregory Bateson, pues así se puede entender mejor el análisis que ella hace de la cinta de Adam Mackay.
Nora Bateson es una cineasta, escritora y educadora galardonada, así como presidenta del International Bateson Institute, con sede en Suecia. Hija de Gregory Bateson (1904-1980): antropólogo, científico social, lingüista y cibernético. Conocido por el desarrollo de la teoría del doble vínculo, de la esquizofrenia, junto con Paul Watzlawick uno de los líderes en la teoría de la comunicación, su colega del Mental Research Institute de Palo Alto.
Incomprendido por la inconvencionalidad de su estilo, no tenía mucho respeto por los estándares académico-científicos de escritura contemporáneos, sus trabajos tenían frecuentemente la forma de un ensayo más que de una disertación científica, utilizaba muchas metáforas y la elección de las fuentes tendía a ser inusual citando a antiguos poetas e ignorando a muchas fuentes científicas. Muchos académicos consideran que sus trabajos contienen un gran aporte de pensamiento original al que vale la pena acercarse, aunque necesite de una lectura cuidadosa. El padre de la Ecología de la Mente una mirada que incluye la salud mental para enfrentar la emergencia climática.
De las cuatro películas de las que habla Nora en su escrito, he decidido tomar la cinta “Don´t look up.” Donde Meryl Streep, Leonardo DiCaprio y Jennifer Lawrence forman un elenco estelar.
No mires hacia arriba es una sátira, quizá sea un intento de doblegar a las instituciones a buscar un cambio radical en un sistema que no quiere cambiar.
¿Cómo sería un cambio de sistema? Para responder esta pregunta ella habla de las instituciones, del status quo a nivel gubernamental para sostener una forma de relacionarnos, que por más que el mundo científico ha gritado como fallido, los intereses están en otro lugar.
Para ella las instituciones parecen profesionales de sistemas altamente capacitados que hacen presentaciones en una organización llena de oficinas gubernamentales utilizando una variedad de post-its de colores brillantes y escrutiñan media docena de modelos inservibles. Pregunta: ¿Parece activismo? ¿Está más cerca de la publicidad? ¿Se trata de hacer que el meme correcto se vuelva viral? ¿Es “un cambio de narrativa” o un cambio de condiciones? ¿Está consiguiendo que se escuche en el sistema existente?
Ella pasa sus días trabajando con sistemas complejos como familias, sociedades y bosques. Una cosa está clara, todo el tema del cambio se centra en cómo se relacionan los participantes de un sistema. Sin duda las relaciones se establecen en la comunicación.
En última instancia, la cuestión del cambio de sistema, es una cuestión de comunicación.
En esta película, los personajes principales son una pareja de científicos que intentan desesperadamente advertir a la gente sobre un cometa que que rápidamente se dirige a acabar con la Tierra.
Pero nadie puede lidiar con el mensaje que tienen para decir. La información se ha convertido en un campo de batalla, la polarización de la comunidad es la moneda de cambio y de la controversia.
Las noticias están enganchadas a nosotros, nos encantan las buenas historias, la Casa Blanca y otros gobiernos están enganchados a los resultados electorales, la fama rápida se lleva lo mejor del científico Leo DiCaprio; donde de pronto engaña a su mujer con una insulsa periodista de televisión.
A algunos les encanta, otros son críticos. Escribe que aprecia la sátira y está dispuesta a darle a la película un descanso en otras cosas. Se podría decir que se trata del complejo entramado sobre la frustración que genera la evidencia científica versus la comunicación, mostrando que esta está supeditada a la conveniencia del sistema.
En esta película los personajes buscan insertar su conocimiento del cometa en las zonas de información de nuestro sistema existente.
Es muy revelador que el director los muestre yendo a la Casa Blanca, aceptando apariciones en televisión, programas de entrevistas, programas de noticias, redes sociales, etc.
Nora destaca la importancia de no alinearse con las estructuras existentes si se está tratando de hacer un cambio.
Menciona esto porque lo ha vivido una y otra vez. Hay hambre por hacer llegar el mensaje a la persona o institución más destacada. Ser recibidos por esta o aquella institución de primer nivel. En gran medida, esto parece ser un hábito de inclinarse “progresivamente” a los agentes de cambio a quienes les queda algo de fe en las estructuras existentes.
Pero, las estructuras existentes tendrán que socavarse a sí mismas para realizar los cambios necesarios, si prestan atención al mensaje de cambio.
Hablando ahora como alguien que ha tratado de abordar algunos de los cambios más profundos en la cultura, lo que ha visto una y otra vez es que los momentos donde se cree que se ha llegado a lo alto, donde se cree que ahí van a ser escuchados, porque creen que el movimiento de los sucesos y sacudidas a las que nos hemos visto involucrados, van a conseguir algo; la respuesta es que terminan siendo inútiles. Se entra por la puerta de esta o aquella institución que parece importante y de primer nivel, y si bien puede parecer un progreso real, el mensaje de uno se traduce de nuevo en “cómo perpetuar el sistema existente”. Hagamos cambios sin cambiar nada.
Aquellos que como ella han tratando de hacer un cambio, han sido golpeados 1000 veces pensando que si pueden subir lo suficiente en la cadena alimentaria de la comunicación entonces podrían lograr cambios. Parecería algo aspiracional, creer que llegar a las altas esferas, llegar a la cima de la montaña desde donde es seguro que se les puede escuchar, es viable. La verdad es que no lo es, el verdadero cambio está en la calle, con la gente de a pie, esa que está tratando de llegar la semana que viene. Y hacer esto, es darle la espalda a la promesa de influencia en el sistema existente. El verdadero cambio es de persona a persona.
El trastorno radical y sistémico no se trata de información a gran escala. Ese tipo de información se fríe como polvo en llamas. El cambio más profundo está en otro ritmo, uno en el que el sistema existente no tiene control sobre ti.
En definitiva, hay que arriesgarlo todo, cambiar la comunicación y ser un forastero.
Entonces, ¿qué tipo de comunicación se necesita para hacer cambios? Esa es la cuestión.
Su corazonada es que el cambio de comunicación que renueva la vida debe ser entre nosotros, mamás, papás, hermanos y hermanas, abuelas y abuelos, sin ataduras al mundo tecnológico, ni a los gobiernos, ni a los propietarios de los medios de comunicación, ni a los editores de libros de texto, o la máquina corporativa.
La comunicación del cambio comienza con el cambio de comunicación.
Sin duda es una película ambiciosa, con un elenco que llena taquillas. Eso quedó claro desde que se anunció a inicios del 2020. Las críticas se han polarizado pegando duro. “No le llega ni a la cintura a ¡Marcianos al ataque!, de Tim Burton. Ni a la rodilla de ‘Top Secret’. Y ni a los talones a El mundo está loco, loco, loco, de Stanley Kramer no hay comparación que la favorezca”, escribió Hsctor Soto en “la Tercera” de Chile.
Pero también hay opiniones que celebran la hilaridad del guión y sus actuaciones y quienes creen que se trata de una historia tonta que quiere pretender ser inteligente.
Sería interesante que la vieras y compartieras con nosotros tu experiencia, lo que piensas y lo que te parece interesante discutir.
Quizá también podríamos discutir de como los seres humanos seleccionamos y remodelamos la realidad que vemos para conformarla a nuestras creencias acerca de la clase de mundo en el que vivimos y el cambio de paradigmas en la comunicación comience cuestionando estas selecciones.
Para que una persona cambie las percepciones que determinan sus creencias —lo que Bateson denomina sus premisas epistemológicas— tiene que tomar primero conciencia de que la realidad no es necesariamente lo que él cree que es. Algo difícil de desmadejar sin duda alguna. Quizá la disonancia entre la realidad y las falsas creencias, llegan hasta un punto en que resulta imposible evitar la conciencia de que el mundo ha dejado de tener sentido como lo hemos dibujado. Sólo entonces le es posible a la mente considerar ideas y percepciones radicalmente diferentes y de ahí comenzar un tejido en una nueva forma de comunicar.
DZ
Aquí algunas frases de nuestro equipo
Restaurar el vinculo de los humanos con la naturaleza. Recordar que somos un todo. Que nuestra vida pende de un hilo por nuestra amnesia.
Dra Osiris Gaona Fundación ITZENI
DZ
Cosas tomadas de
https://norabateson.medium.com/a-quick-look-at-4-films-that-address-systems-change-ed0afdabcd0a
https://neurocognitiveacademy.org/nora-bateson/
https://pedropeixotoferreira.files.wordpress.com/2014/03/bateson-gregory-passos-hacia-una-ecologia-de-la-mente.pdf
Foto
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3 Publimetro.com.mx
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