Expertos aseguran que el implementar este tipo de actividades en las áreas laborales aumentan la productividad y competitividad entre los empleados
De acuerdo con un estudio revelado por el National Center for Biotechnology Information (NBCI) de Estados Unidos, los videojuegos en el trabajo son un factor que aumenta la productividad.
El estudio dio a conocer que los videojuegos en el entorno laboral pueden mejorar los resultados de las empresas hasta un 20 por ciento e incrementar el compromiso de los trabajadores hasta en un 30 por ciento.
De acuerdo con expertos en el tema, la inclusión de este tipo de actividades en la jornada laboral permite premiar el esfuerzo de cada empleado de manera directa, objetiva y transparente porque se basa en datos, fomenta la competitividad y reconoce el trabajo bien hecho.
Además, esto permite convertir el trabajo diario en una actividad llena de pruebas, retos y premios que activa emociones positivas que, a la larga, permiten trabajar mejor.
Y aunque, actualmente, existe una tendencia a incentivar a los empleados a través de los videojuegos, se espera que en los próximos años, la tendencia se duplique y alcance hasta los 11 billones de dólares en ganancias para 2020.
Con información de DPA
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