El Sindicato Único de Trabajadores de Notimex interpuso ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje el emplazamiento a huelga
El Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SUTNOTIMEX) interpuso ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje el emplazamiento a huelga para el primer minuto del 30 de enero de 2020 con el fin de hacer la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo y su tabulador de Salarios para el periodo 2020-2021.
En conferencia de prensa, Adriana Urrea Torres, secretaria general del gremio subrayó que dicho emplazamiento es parte de los derechos laborales y sindicales de los trabajadores que se ejercen dentro del marco de la legalidad. También dio a conocer que el sindicato continuará con su exigencia total y contundente para que la Dirección General detenga el acoso y violencia laboral y de género que prevalece en este medio de comunicación público.
De igual forma, dio a conocer que la empresa debe pagar las prestaciones económicas que se dejaron de devengar desde el pasado mes de agosto, tales como vales de despensa, apoyo de canasta básica, vales de despensa por aniversario, apoyo económico por gastos médicos; y también que restituya el fondo de ahorro y que cumpla con el aumento de salario retroactivo al 1 de enero de 2019.
Por otra parte, Urrea Torres denunció que los despidos en Notimex continúan de manera injustificada, por lo que de abril pasado a la fecha suman 143 despidos, de los cuales alrededor de 100 son de trabajadoras y trabajadores sindicalizados, en desacato a una orden presidencial directa, y cada semana se suman más como represalia a las inconformidades que manifiestan los trabajadores.
“Contrario a lo que informa la Dirección de la Agencia, en la actualidad hay en proceso alrededor de 60 demandas por despido injustificado y por el incumplimiento de pago de prestaciones”, expuso la Secretaria General del SUTNOTIMEX.
Dijo que hasta ahora, el SUTNOTIMEX presentó 10 denuncias a diferentes instancias nacionales e internacionales por temas de violencia de género y por abuso de poder, acoso y hostigamiento, así como violaciones a las diferentes leyes que afectan los derechos humanos y laborales de los trabajadores de la Agencia del Estado.
Entre dichos organismos destacan: la Secretaría de la Función Pública (SFP), la Comisión Nacional de Derechos Humanos, el Instituto Nacional de las Mujeres, la ONU Mujeres y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), al Mecanismo de Protección para Personas Defensoras de Derechos Humanos y Periodistas de la Secretaría de Gobernación, lo mismo que la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (Conavim).
También se denunció y se presentaron las pruebas correspondientes ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), la Presidencia de la República, así como a diferentes Comisiones del Senado de la República y de la Cámara de Diputados.
Con información de Omar Aguilar
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