Se publicó el decreto por el que los trabajadores tendrán derecho a 12 días continuos de vacaciones desde el primer año laborado
Este martes, en la Edición Vespertina del Diario Oficial de la Federación, se publicó el decreto por el que los trabajadores tendrán derecho a 12 días continuos de vacaciones desde el primer año laborado.
La reforma conocida como ‘Vacaciones dignas’ fue aprobada el 15 de diciembre pasado y contempla que los trabajadores tendrán derecho a 12 días de vacaciones y se incrementarán dos días anuales hasta llegar al quinto año laborado, cuando se tendrá derecho a disfrutar de 20 días de vacaciones.
De este modo, México trata de subsanar uno de sus principales problemas laborales, que lo colocaban a la cola de los países de América Latina en cuanto a días de vacaciones de sus trabajadores.
La reforma de los artículos 76 y 78 de la Ley Federal de Trabajo contempla que los trabajadores con más de un año de servicio disfruten de no menos de 12 días de vacaciones pagados y continuos.
Además, recoge que por cada año trabajado aumentarán las vacaciones dos días hasta llegar a los 20, y que un vez esto ocurra, al sexto año de servicio en la empresa, los trabajadores recibirán dos días más por cada cinco años laborados.
La reforma de la ley se logra tras discrepancias entre senadores y parlamentarios en cuanto a la redacción del texto y la postura contraria de los empresarios, que advirtieron de que implicaría un aumento de los costos laborales que serían insostenibles para empresas pequeñas.
A comienzos de noviembre el Senado mexicano ya aprobó, también por unanimidad, la ampliación de las vacaciones, pero la reforma encontró resistencia en la Cámara de Diputados, donde algunos solicitaron modificar el texto en línea con las reclamaciones del sector privado.
Finalmente, tras una negociación entre las dos cámaras legislativas, se consiguió aprobar el texto de forma definitiva.
El decreto entrará en vigor este próximo 1 de enero de 2023.
Con información de López-Dóriga Digital
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