Con la entrada en vigor de la NOM-035-STPS-2018, el Imco emite recomendaciones para mejorar las condiciones psicosociales de los trabajadores del país
Este miércoles 23 de octubre entra en vigor la NOM-035-STPS-2018, que busca mejorar las condiciones psicosociales de los trabajadores del país.
De acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco), la nueva norma podría transformar la vida del 26 por ciento de los empleados formales de México, a través de un mejor ambiente laboral.
Con la NOM-035, los empleadores deben implementar acciones para prevenir trastornos de ansiedad y estrés grave en sus subordinados, producto del trabajo que desempeñen.
El principal riesgo psicosocial para los trabajadores mexicanos son las largas jornadas laborales, que sitúan al país en el número tres en la materia, dentro de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE).
Los trabajadores de plantas productivas y maquiladoras enfrentan condiciones aún más complicadas.
Otro riesgo es la violencia laboral que incluye acoso, acoso psicológico, hostigamiento y malos tratos.
El Imco recomienda a las organizaciones realizar autodiagnósticos para conocer las necesidades de su personal; explorar opciones de flexibilidad como el home office; invertir en políticas de integración vida-trabajo en toda la estructura; evaluar y comunicar el impacto de sus políticas a colectivos empresariales; y evaluar las alternativas para favorecer el cuidado de los hijos pequeños.
20191021_Prácticas-Vida-Trabajo_PresentaciónCon información de López-Dóriga Digital
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