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NOM-035 transformaría la vida del 26% de empleados, afirma Imco
Burnout. Foto de Revista Moi

Este miércoles 23 de octubre entra en vigor la NOM-035-STPS-2018, que busca mejorar las condiciones psicosociales de los trabajadores del país.

De acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco), la nueva norma podría transformar la vida del 26 por ciento de los empleados formales de México, a través de un mejor ambiente laboral.

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Qué conlleva la implementación de la NOM-035. Foto de Imco

Con la NOM-035, los empleadores deben implementar acciones para prevenir trastornos de ansiedad y estrés grave en sus subordinados, producto del trabajo que desempeñen.

El principal riesgo psicosocial para los trabajadores mexicanos son las largas jornadas laborales, que sitúan al país en el número tres en la materia, dentro de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE).

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Prácticas de integración vida-trabajo. Foto de Imco

Los trabajadores de plantas productivas y maquiladoras enfrentan condiciones aún más complicadas.

Otro riesgo es la violencia laboral que incluye acoso, acoso psicológico, hostigamiento y malos tratos.

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Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Foto de Imco

El Imco recomienda a las organizaciones realizar autodiagnósticos para conocer las necesidades de su personal; explorar opciones de flexibilidad como el home office; invertir en políticas de integración vida-trabajo en toda la estructura; evaluar y comunicar el impacto de sus políticas a colectivos empresariales; y evaluar las alternativas para favorecer el cuidado de los hijos pequeños.

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Con información de López-Dóriga Digital