El IMSS y la STPS llamaron a los empleadores a reconocer el permiso COVID para personas contagiadas de la enfermedad como un documento válido
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) llamaron a los empleadores a reconocer el permiso COVID para personas contagiadas de la enfermedad como un documento válido y legal para que los empleados puedan acceder a una incapacidad laboral sin necesidad de una prueba que lo confirme.
⭕️ Empleadores deben reconocer #PermisoCOVID como incapacidad laboral.
Si se requiere mayor orientación o presentar alguna queja, acude a @PROFEDET: 800 717 29 42 o https://t.co/zWthcF9TnG.
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— STPS México (@STPS_mx) January 14, 2022
No es un tema de opinión, es un tema legal, hacemos un llamado para que todos los empleadores de México lo asuman”, expresó Zoé Robledo, titular del IMSS.
Luisa María Alcalde Luján, titular de la STPS, expuso que hay preocupación porque “hay algunos empleadores que no están aceptando el permiso covid que emite el IMSS”.
Vamos a iniciar una serie de acciones, una estrategia conjunta para poder resolver y evitar que esto suceda”, expuso y reconoció la solidaridad de los empleadores durante la pandemia.
Robledo Aburto expuso que en medio de esta ola de contagios hay muchos trabajadores que se presentan a los módulos del IMSS en busca de tramitar su permiso COVID.
Sólo para darles un dato, 66.9 por ciento de las personas que han estado acudiendo en diciembre y enero en busca de pruebas rápidas, las están buscando porque son trabajadores. Si tenemos una fila de 10 personas, 7 son trabajadores que están buscando la prueba para tramitar la incapacidad. Ya no lo tienen que hacer”, expresó, en referencia a la habilitación del trámite en línea de la incapacidad temporal y el permiso COVID 3.0.
Con información de López-Dóriga Digital
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