La ley que entró en vigor el 1 de enero prohibe a toda empresa de más de 25 empleados pagar un mayor monto a hombres que a mujeres
En un paso histórico hacia la igualdad de género en el ámbito laboral, Islandia se convirtió en el primer país del mundo en volver ilegal la discriminación salarial entre hombres y mujeres desde el primero de enero de 2018.
La ley, aprobada desde el año pasado, impone multas económicas para aquellas empresas que cuenten con más de 25 empleados y que no tengan una política de igualdad laboral. Hasta ahora, una mujer solo ganaba 72 centavos por cada dólar de sus contrapartes masculina.
Cabe destacar que la isla ya era considerada punta de lanza en términos de equidad de género incluso antes de que entrara en vigor esta legislación. Por ejemplo, el Parlamento del país está compuesto en un 48 por ciento de mujeres pese a que no tiene un sistema de cuotas.
Islandia, un país de tan solo 323 mil habitantes, busca eliminar por completo la desigualdad salarial para el año 2020.
Con información de Fortune
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