En caso de que los trabajadores deban presentarse a laborar de manera habitual en un día feriado, deberán recibir un salario mayor
La Independencia de México se celebra con un día feriado que se paga doble en caso de trabajarse.
Si bien muchos creen que el día inhábil es el 15 de septiembre, en realidad es el 16 de septiembre.
Los días feriados o de descanso obligatorio son aquellos que no son laborables conforme a la Ley Federal del Trabajo.
Pero en caso de que los trabajadores deban presentarse a laborar de manera habitual en un día feriado, deberán recibir un salario mayor.
Tendrán derecho a recibir independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, un salario triple”, señala la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
Asimismo, si un día de descanso obligatorio cae en domingo, los trabajadores recibirán el pago de la prima dominical señalado en el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo.
¿Qué pasa si no se paga doble un día feriado?
Los trabajadores pueden recurrir a la Profedet en caso de que no reciban el pago conforme a la ley por laborar en días feriados.
La Profedet brinda atención vía telefónica al 800 911 7877 y 800 717 2942; así como vía correo electrónico a [email protected]
También se puede acudir a su oficina central en la CDMX, ubicada en Dr. José María Vértiz 211, colonia Doctores, alcaldía Cuauhtémoc.
Y a oficinas del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral en el resto de la República Mexicana.
Con información de López-Dóriga Digital
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