La Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación de México (ASSA) detalló que se mantienen las mesas de negociación con Aeroméxico
La Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación de México (ASSA) informó que se mantienen las mesas de negociación con la aerolínea Aeroméxico para la Revisión Contractual y Salarial 2026. Dicho proceso se desarrolla bajo el marco del emplazamiento a huelga que está programado para iniciar en el primer segundo del lunes 1 de junio de 2026.
Comunicado sobre el proceso de Revisión Contractual y Salarial 2026 con Aeroméxico. pic.twitter.com/cBeiHv3hiN
— ASSA (@ASSA_MX) May 30, 2026
Por medio de un comunicado este sábado 30 de mayo de 2026, ASSA indicó que se llevó a cabo una asamblea donde expuso a sus agremiados una actualización de la propuesta hecha por Aeroméxico. Dicho planteamiento incluye nuevos términos, entre los que destaca una propuesta de revisión bianual para los periodos correspondientes a los años 2026 y 2027.
Tras concluir dicha sesión, los representantes de ASSA retomaron las negociaciones con la directiva de la línea aérea con el fin de avanzar en los acuerdos que respondan a las demandas. Además, el sindicato confirmó que para la noche de este sábado 30 de mayo se tiene programada una audiencia de conciliación ante las autoridades laborales.
Se detalló que la Asamblea sindical se encuentra en un periodo de receso y está citada para reanudar sus labores mañana domingo a las 9:00 h. En dicha reunión, las y los sobrecargos evaluarán el estatus final de las negociaciones y definirán el rumbo a elegir. Las opciones contempladas son: aprobar la propuesta para evitar la huelga, autorizar una prórroga que permita extender los plazos de negociación, o bien, ratificar el inicio del paro de labores.
A través del Comité Ejecutivo, la organización sindical reconoció las inquietudes que esta situación genera en el público usuario y los pasajeros del transporte aéreo. Al respecto, reiteraron su disposición de privilegiar el diálogo para alcanzar una resolución responsable que concilie los intereses de los trabajadores, la empresa y los usuarios del servicio.
Con información de López-Dóriga Digital
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