Minuto a Minuto

Nacional Depresión afecta a 3.6 millones de mexicanos, pero más de la mitad no están diagnosticados
La depresión no debe confundirse con la tristeza cotidiana, pues implica un deterioro sostenido en la vida diaria
Nacional Reducen suministro de agua en CDMX: lista de colonias afectadas
Diversos trabajos de mantenimiento ocasionarán la reducción del suministro de agua potable en al menos tres alcaldías de la CDMX
Entretenimiento La Fiscalía española investiga al cantante Julio Iglesias
Los hechos habrían ocurrido en las casas de Julio Iglesias en República Dominicana, Bahamas y España. El cantante no ha respondido
Vida y estilo Hoy es martes 13, ¿es de mala suerte?
"En martes, ni te cases ni te embarques" es uno de los refranes más populares que cobra sentido este martes 13
Nacional Arrestan a menor de edad en Veracruz; aseguran armas y equipo táctico
Un menor de edad fue detenido en Veracruz, tras un enfrentamiento entre autoridades y sujetos armados
Reforma Laboral debe ser pilar para el desarrollo de México: CCE
Foto Especial

El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) recalcó que la Reforma Laboral “debe ser un pilar para la estabilidad y el desarrollo de México”.

Por medio de un comunicado, el CCE reconoció “la importancia de la aprobación en la Cámara de Diputados de la Reforma Laboral, la cual es un primer paso en el objetivo de fortalecer la libertad sindical y la justicia laboral“.

El CCE exhortó al Senado de la República para que, en cumplimiento de su papel como cámara revisora, analice la minuta aprobada por la Cámara de Diputados, y se abran espacios de diálogo con los distintos sectores involucrados.

Apuntó que aún hay tiempo para que se realicen algunos ajustes para fortalecer esta minuta, tales como el artículo 784, que obliga al empleador a probar un hecho negativo: que no despidió a su colaborador; el artículo 371, el cual obliga que el voto de cada trabajador además de personal, libre y secreto, así como “directo”, eliminando los delegados, entre otros.

“Si bien las nuevas disposiciones atienden los principios de la reforma constitucional de 2017, los compromisos asumidos en la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y en el Anexo 23 del T-MEC, se requiere que el marco normativo garantice las relaciones laborales armónicas, incentive el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas, salvaguarde las fuentes de empleo, e incremente la competitividad de nuestro país”, detalló el organismo empresarial.

Con información de López-Dóriga Digital