Así te puede reclutar Google

Max Rosett, científico de datos, se preparaba para convertirse en ingeniero de informática cuando decidió consultar en Google una información sobre Phyton Lambda, un lenguaje de programación.

Rosett asegura que escribió “python lambda function list comprehension” en el buscador  cuando página que arrojó resultados se dividió a la mitad de manera horizontal y una ventana negra mostró el mensaje “Estás hablando nuestro lenguaje. ¿Aceptas el reto?”.

El científico aceptó y fue dirigido a una página llamada foo.bar. La página parecía una interfaz UNIX, así que escribí el comando para ver la lista de archivos. Ahí había uno que decía “start_here.txt” (empieza aquí). Así que lo abrí y vi dos oraciones: ‘Escribe request (solicitar) para pedir un reto. Escribe ayuda para una lista de comandos’” comentó Rosett.

Entonces Google le dio una serie de problemas de programación, los cuales tenía que resolver en un máximo de 48 horas. A Rosett le llevó 15 días resolver los seis problemas que se le plantearon. “Cuando resolví el últimoproblema, foo.bar me dio la oportunidad de compartir mi información de contacto. Escribí mi número telefónico y mi correo electrónico creyendo que ese sería el fin”.

Unos días después, un reclutador de Google lo contactó por correo electrónico. Luego entró en un proceso de reclutamiento hasta que la empresa le ofreció una vacante.

Si bien, Google no ha confirmado esta sea una manera de reclutar empleados, existen varias historias similares sobre este tipo de interacciones del internet con algunos programadores.
Con información de CNN Expansión