Minuto a Minuto

Nacional Gobierno de la CDMX fija reglas para ‘scooters’ y motos eléctricas
La obligatoriedad del registro iniciará el 1 de julio de 2026, mientras que las sanciones por incumplimiento se aplicarán a partir del 1 de septiembre, tras un periodo de difusión
Internacional El Rey no abdica: Chaves cambia de despacho, no de poder
La designación de Chaves es inédita: jamás antes un gobernante había ocupado un puesto de este nivel tras finalizar su mandato
Nacional Altagracia Gómez pide a los empresarios más inversión en México
Durante la COA, Altagracia Gómez aseguró que el país se está posicionando como "uno de los mejores lugares" para invertir
Internacional La irascibilidad y furia de Elon Musk salen a relucir en el juicio de OpenAI
El presidente de OpenAI, Greg Brockman, dijo que temía que Elon Musk pudiera agredirlo físicamente
Internacional Marco Rubio dice que la ofensiva contra Irán “ha terminado” y que se abre una nueva fase
"La operación 'Furia Épica' ha terminado", dijo Rubio; además, añadió que EE.UU. trabaja en el operativo 'Proyecto Libertad', para garantizar la navegación en el estrecho
Copred pide denunciar empresas que descuenten el día por paro de mujeres
Copred pidió a la ciudadanía acudir a su sede o la Procuraduría de la Defensa del Trabajo para evidenciar a los empleadores que amenazan con descontarles el día por el 9M

El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (Copred) exhorta a la población a denunciar a las empresas, participantes en el paro de mujeres el 9 de marzo, que no reconozcan las licencias de maternidad y paternidad.

En su cuenta de Twitter, el el organismo (@COPRED_CDMX) pidió a la ciudadanía acudir a su sede, o la Procuraduría de la Defensa del Trabajo para evidenciar a los empleadores que amenazan con descontarles el día.

“#9M #UnDíaSinNosotras ¿Tu empresa se unió al paro, pero no reconoce y respeta las licencias de maternidad y paternidad? Denuncia”, señala en un mensaje.

A su vez, la presidenta de la Copred, Geraldina González de la Vega, pidió que el 9 de marzo no sea visto como un día de asueto, es para reflexionar “cómo las mujeres nos insertamos en el mercado laboral de manera igualitaria y bajo un piso parejo junto con nuestros compañeros varones”, expuso.

Además de que están disponibles los sitios www.copred.cdmx.gob.mx y trabajo.cdmx.gob.mx para interponer las denuncias.

Con información de Notimex