Minuto a Minuto

Nacional Solsticio de invierno 2025: fecha, hora y significado astronómico
Este evento astronómico marca el inicio oficial del invierno en el hemisferio norte y el día con menos horas de luz solar del año
Nacional Tren Interoceánico choca con tráiler en Pichucalco, Chiapas
Un tráiler intento ganarle el paso al Tren Interoceánico en una comunidad de Pichucalco, Chiapas, este sábado 20 de diciembre
Nacional Marina asegura 30 kilos de cocaína en Acapulco, Guerrero
Elementos de la Octava Región Naval, decomisaron unos 30 kilos de cocaína en aguas del puerto de Acapulco, Guerrero
Nacional Quintana Roo rompe récord histórico con 766 operaciones aéreas en un solo día
Dicha cifra confirma la fortaleza de Quintana Roo y la alta demanda de conectividad aérea por parte de visitantes
Nacional Identifican 160 cuerpos del crematorio Plenitud, en Ciudad Juárez
La Fiscalía de Chihuahua informó de los avances en la identificación de cuerpos del crematorio Plenitud de Ciudad Juárez
Copred pide denunciar empresas que descuenten el día por paro de mujeres
Copred pidió a la ciudadanía acudir a su sede o la Procuraduría de la Defensa del Trabajo para evidenciar a los empleadores que amenazan con descontarles el día por el 9M

El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (Copred) exhorta a la población a denunciar a las empresas, participantes en el paro de mujeres el 9 de marzo, que no reconozcan las licencias de maternidad y paternidad.

En su cuenta de Twitter, el el organismo (@COPRED_CDMX) pidió a la ciudadanía acudir a su sede, o la Procuraduría de la Defensa del Trabajo para evidenciar a los empleadores que amenazan con descontarles el día.

“#9M #UnDíaSinNosotras ¿Tu empresa se unió al paro, pero no reconoce y respeta las licencias de maternidad y paternidad? Denuncia”, señala en un mensaje.

A su vez, la presidenta de la Copred, Geraldina González de la Vega, pidió que el 9 de marzo no sea visto como un día de asueto, es para reflexionar “cómo las mujeres nos insertamos en el mercado laboral de manera igualitaria y bajo un piso parejo junto con nuestros compañeros varones”, expuso.

Además de que están disponibles los sitios www.copred.cdmx.gob.mx y trabajo.cdmx.gob.mx para interponer las denuncias.

Con información de Notimex