La Ciudad de México ofrece un Seguro de Desempleo hasta por seis meses, para los capitalinos que hayan perdido su trabajo durante la pandemia
Para auxiliar a quienes perdieron su trabajo durante la emergencia sanitaria por COVID-19, la Ciudad de México puso a disposición un Seguro de Desempleo.
A través de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo se detalla que dicho seguro es exclusivo para habitantes de la capital y para quienes hayan perdido involuntariamente su trabajo por la crisis del nuevo coronavirus.
A diferencia del seguro de desempleo normal -activo durante seis meses-, el interesado podría recibir un apoyo económico mensual de dos mil 641 pesos por dos meses.
Los requisitos para obtener el apoyo son:
- Tener entre 18 y 67 años con 11 meses.
- Haber perdido involuntariamente el empleo.
- Vivir y haber laborado durante seis meses para una empresa con domicilio físico y fiscal en la Ciudad de México.
- Ser buscador activo de empleo.
- Registrarse en la bolsa de trabajo del Servicio Nacional de Empleo.
De cumplir con los requisitos, los pasos a seguir son:
- Pre registrarse con la clave única de registro Llave CDMX en: https://tramites.cdmx.gob.mx/desempleo/
- Acceder a la plataforma y contestar los formularios
- Subir/cargar los documentos en la plataforma
A continuación, el interesado recibirá un correo electrónico con el número de folio de su solicitud; en caso de tener documentos faltantes o incorrectos se le solicitará completarlos.
Posteriormente recibirá otro correo electrónico en el que se indique si su solicitud fue aprobada o no.
De ser positivo el resultado se le indicará a la persona el mecanismo para acudir al banco a recoger el apoyo económico, y para acreditar la ayuda subsecuente se le enviará un nuevo correo electrónico con el procedimiento de la entrega de las Cartillas de Buscador de Empleo.
De no ser aprobada la solicitud del seguro de desempleo, la persona recibirá un correo electrónico con los motivos.
Claudia Sheinbaum, jefa de Gobierno de la Ciudad de México, informó que 56 mil empleados fueron despedidos en las dos primeras semanas de marzo, antes de la declaratoria de la emergencia por COVID-19.
“Si es una gran empresa que tiene posibilidades de pagarle a su trabajador y está despidiendo a sus trabajadores podríamos considerar, por ejemplo, que ya no se van a poder poner más de esos negocios en la Ciudad de México porque podemos instalar un esquema de que solo se instalen en la ciudad las empresas socialmente responsables y puedo enviar una iniciativa de ley al Congreso de la Ciudad de México”, dijo Sheinbaum Pardo al advertir ‘consecuencias’ por despidos durante la emergencia sanitaria.
Con información de López-Dóriga Digital
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