De acuerdo con estimaciones de la OIT, el empleo repuntará este año, pero la mayoría en el marco de la informalidad
De acuerdo con las estimaciones de la Organización Internacional del Trabajo, el empleo en América Latina y el Caribe crecerá ligeramente para este 2016, pero la mayoría en el marco de la informalidad, dijo la OIT en un reporte el martes, y recomendó enfocar los programas sociales en la especialización de ciudadanos para que accedan a trabajos de calidad.
“Se espera que el crecimiento del empleo alcance 1.6 por ciento en 2016, mientras entre 2008 y 2013 el promedio fue de 2.7 por ciento”, señaló la OIT en su informe denominado “Soluciones Eficaces: Políticas Activas del Mercado de Trabajo en América Latina y el Caribe”.
De acuerdo con sus cifras actualizadas, el desempleo en la región subió un 6.9 por ciento en 2015, el crecimiento de los salarios se ha estancado y se espera que la informalidad se intensifique en los próximos meses, en casi el 50 por ciento de la población empleada.
“En Bolivia, Honduras y Nicaragua la proporción del empleo informal sigue superando el 70 por ciento, mientras que en Colombia, México y Perú equivale al 50 por ciento”, detalla el informe, que considera el hecho como un problema estructural.
Señaló que si bien la población económicamente activa en América Latina y el Caribe ha crecido de 57.3 por ciento a 61 por ciento en los últimos 15 años, y además se redujo a la mitad la proporción de trabajadores pobres, de 17.8 por ciento a 8.2 por ciento (que vive con menos de 3.1 dólares al día), la desaceleración económica mundial, en algunos casos con recesión, ponen en peligro esos logros.
“Los avances en desigualdad y reducción de pobreza están amenazado con estancarse o revertirse. Las desigualdades aumentaron en 8 países de la región”, dijo en conferencia de prensa el director para América Latina y el Caribe de a OIT, José Manuel Salazar.
La OIT concluyó que es importante redoblar los esfuerzos en los programas sociales orientados al apoyo en el mercado de trabajo, que “deberán apuntar a mejorar la calificación del trabajadores”.
Redacción
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