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SCJN “congela” la aplicación de la Ley Federal de Remuneraciones
Foto de SCJN

SCJN “congela” la aplicación de la Ley Federal de Remuneraciones

El ministro Pérez Dayán admitió a trámite una acción de insconstitucionalidad contra la Ley Federal de Remuneraciones

diciembre 7, 2018

Este viernes, la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) ordenó suspender la aplicación de la nueva Ley Federal de Remuneraciones, la cual establece que ningún servidos público puede percibir un salario mayor al del presidente de México.

Alberto Pérez Dayán admitió a trámite el recurso de inconstitucionalidad promovido por la oposición del Senado. El ministro señaló que de esta manera se pretende “preservar la materia del juicio y evitar que se cause un daño irreparable“.

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Suspenden entrada en vigor de la Ley Federal de Remuneraciones

De esta manera, los diputados podrían incrementar o reducir libremente el salario del Ejecutivo como consideren conveniente, mientras al mismo tiempo mantienen abierta la vía para que se aumente la remuneración de los bajos funcionarios.

La decisión de la Corte pone en entredicho uno de los pilares de la austeridad republicana propuesta por Morena y Andrés Manuel López Obrador, además de que aumenta el desencuentro con el Ejecutivo provocado por el intento de reducción de salarios a miembros del Poder Judicial.

Con información López-Dóriga Digital