México ocupa la segunda posición entre los países que cuentan con trabajadores más felices con su trabajo, de acuerdo a un estudio
Pese a la tendencia conocida de quejarse del trabajo, tal parece que la mayoría de las personas son realmente felices en sus puestos de trabajo, y, sobre todo, los mexicanos.
Un estudio del Foro Económico Mundial, basado en el Barómetro Endred-Ipsos, indica que el 71 por ciento de los empleados se han manifestado positivamente sobre su trabajo, de acuerdo con una muestra de 14 mil personas en 15 países, quienes accedieron a contestar un estudio con la intención de medir su sensación de bienestar en el trabajo.
No obstante, dicho estudio advierte que los niveles de felicidad en los lugares de trabajo pueden variar considerablemente de un país a otro: como ejemplo, tenemos que el 88 por ciento de los empleados encuestados en la India contestaron que mantienen una actitud positiva acerca de su trabajo, en comparación con el 44 por ciento de los trabajadores japoneses.
México, el segundo lugar
Uno de los países que marcaron como punteros en el estudio fueron los empleados mexicanos, donde el 81 por ciento de los encuestados señaló que mantiene una actitud positiva en el trabajo, seguido de los Estados Unidos, Chile y Brasil, quienes obtuvieron el 77 por ciento.
Los investigadores señalaron que, para analizar el estudio, evaluaron el bienestar pidiendo a los empleados comentaran acerca de 10 cosas relacionadas con su trabajo, desglosadas en tres elementos que consideraron “pilares en el trabajo”: el ambiente laboral, el aprecio y la emoción.
En promedio, los empleados están más satisfechos con artículos relacionados con su entorno de trabajo, incluyendo el equipo, el equilibrio entre la vida laboral y personal, y tener una idea clara de lo que se espera de ellos.
India, México, Brasil y Chile obtuvieron la mayor puntuación de todos los elementos vinculados al bienestar en el trabajo, en concreto en su satisfacción emocional. Los expertos tomaron como variables el disfrute del empleado por ir a trabajar a primera hora, el interés en el trabajo y la confianza en su futuro profesional.
En tanto, los países con los resultados más equilibrados en los tres elementos fueron España, el Reino Unido y los Estados Unidos, aunque los expertos señalaron que los lugares de trabajo en estos países se caracterizan por una falta de emoción.
Por su parte, Bélgica, Francia y Alemania también tuvieron puntuaciones bastante equilibradas. Sin embargo, en esos países, los empleados reportaron una falta de apreciación en la cantidad de respeto a ellos por la administración o por sus jefes.
El último de la lista es Japón, donde los empleados, con sus respuestas, indican que en ese país los niveles de disfrute en el trabajo son considerablemente más bajos que el promedio global. Sin embargo, su satisfacción con su entorno de trabajo es mayor, ya que los trabajadores dijeron que tienen una idea más clara de lo que se esperaba de ellos.
Redacción
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