Diesel logró que se desestimaran cargos por discriminación laboral, pero aún enfrenta acusaciones de agresión sexual y despido injustificado
Vin Diesel logró que un juez desestimara cuatro cargos relacionados con discriminación laboral en la demanda presentada por su exasistente, aunque el actor aún enfrenta acusaciones de agresión sexual y despido injustificado.
La demanda, presentada en 2023 por Asta Jonasson, incluye una denuncia por un presunto incidente ocurrido en 2010, durante el rodaje de ‘Fast Five’, la quinta entrega de la saga ‘Fast & Furious’, cuando Diesel la habría acorralado en una suite de hotel y se habría masturbado frente a ella.
Este martes, el juez Daniel M. Crowley de Los Ángeles, emitió un fallo tentativo en el caso, desestimando las primeras cuatro causas relacionadas con la Ley de Vivienda y Empleo Justo de California (FEHA), debido a que la demandante no presentó a tiempo la queja administrativa requerida.
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No obstante, siguen en pie las acusaciones contra Diesel por despido injustificado, represalias, agresión sexual, supervisión negligente, retención negligente y angustia emocional.
La mujer también demandó a la productora del actor, One Race Productions, y a la presidenta de la compañía, la hermana de Diesel, Samantha Vincent, quien según la víctima fue quien llamó para despedirla un día después del supuesto incidente de abuso.
El abogado de Diesel, Bryan Freedman, dijo en una declaración a la revista People, que presentarían “pruebas irrefutables” que demostrarían que las “acusaciones ficticias no ocurrieron”.
“Pondremos fin a lo que queda de esta demanda presentada maliciosamente”, apuntó el defensor.
Por su parte, Matthew T. Hale, abogado de Jonasson, declaró al mismo medio que pese a que discrepaban respetuosamente con la decisión del tribunal seguirían “defendiendo enérgicamente” los derechos de su cliente.
Con información de EFE.
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