Minuto a Minuto

Nacional El elevador mexicano lleva décadas averiado
La lección incómoda es que la movilidad no se decreta con programas sociales. Requiere formalizar el empleo, financiar escuelas donde más pesan y construir una base fiscal digna del tamaño del país
Internacional Trump encarece la entrada legal a Estados Unidos para ciudadanos de 50 países; estos son los montos
Dichas fianzas crean una barrera económica y perjudican especialmente a ciudadanos de países pobres y de mayoría negra
Nacional Grupo México Transportes debe reparar daño ambiental por derrame de químicos en Sonora
La Profepa ordenó a Ferromex presentar un plan para evaluar el daño ambiental en al menos tres kilómetros del cauce afectado y definir su remediación
Entretenimiento Lucero ofrece show en la Central de Abasto de la CDMX
El showcase formó parte de las actividades de difusión de la artista y permitió a los asistentes disfrutar de una actuación en un escenario poco habitual para este tipo de eventos
Deportes Alto directivo de la FIFA acusa a Infantino de engañar a sus empleados; ¿qué dijo?
Aseguró que "esta mentira por omisión durante muchos meses y este ejercicio unilateral del poder no son trivialidades”
Más de 60 mil personas denuncian a Abercrombie & Fitch por discriminación
Foto de Wikimedia

Alrededor de 62 mil empleados de Abercrombie & Fitch demandaron a la empresa debido a un nuevo reglamento sobre la manera en la que deben de vestirse para ir a trabajar.

De acuerdo a los demandantes, la empresa forzó a sus empleados para comprar las prendas de vestir de la marca y con ellas ir a trabajar diariamente.

La demanda presentada ante un juez federal de California por los más de 62 mil empleados de Abercrombie & Fitch, incluye dos acusaciones.

Más de 60 mil personas denuncian a Abercrombie & Fitch por discriminación - Abercrombie
Abercrombie & Fitch

Los cargos que enfrenta Abercrombie & Fitch son por obligar a sus empleados para que compraran la colección completa de ropa, cada temporada.

La otra acusación es porque los empleados habían recibido la promesa que Abercrombie & Fitch les reembolsaría el dinero gastado, sin embargo este nunca llegó.

De acuerdo a la fiscal encargada del caso, los empleados también fueron afectados por haber sido suspendidos debido a que no llevaban la ropa de Abercrombie & Fitch o por otras situaciones estéticas, como el tamaño de las uñas, color de cabello, maquillaje, entre otros.

Ante estas últimas acusaciones, la fiscal Marcy calificó a Abercrombie & Fitch de realizar acciones ilegales y discriminatorias.

Esta no es la primera vez que Abercrombie & Fitch tiene un problema similar, anteriormente se ha negado en fabricar ropa para gente con sobrepeso, además ha decidido no contratar a una joven por usar hiyab.

Con información de Huffington Post