Gas Bienestar recibió de la CRE sus primeros permisos de distribución, uno para su planta de Tepeji del Río de Ocampo y otro para la de Tula de Allende
La Comisión Reguladora de Energía (CRE) otorgó a Petróleos Mexicanos (Pemex), los primeros permisos de distribución de gas LP para Gas Bienestar.
Los permisos se otorgaron para las plantas de Tepeji del Río de Ocampo y de Tula de Allende, ambas en el estado de Hidalgo.
En sesión extraordinaria, la CRE aprobó cuatro proyectos para el inicio de operaciones de la recién creada compañía estatal.
El organismo avaló la modificación del permiso de transporte de gas LP por medio de ductos G/246/LPT/2010, por modificaciones técnicas otorgado a Pemex Logística, por reducción del predio en la instalación de recepción y entrega (IRE) de Tepeji, así como la adición de un punto de entrega para las IRES en Tula y Tepeji.
También se autorizó la modificación al modelo de contrato de comercialización de gas LP, aprobado a Pemex Transformación Industrial (TRI).
De esta manera se aceleraron los esfuerzos para echar a andar Gas Bienestar, que buscará ofrecer precios más económicos para los consumidores finales.
Desde finales de julio, Pemex ya buscaba personal para la nueva empresa de suministro de combustible.
En el caso de chofer, se deberá contar con bachillerato o carrera técnica, tener entre 25 y 45 años de edad, así como experiencia mínima de tres años como conductor de camión de tres y medio toneladas.
Otros requisitos con los que debe contar el chofer son:
- Identificación oficial con fotografía.
- Conocimiento básico de mecánica (diésel y gasolina).
- Licencia de conducir vigente tipo D.
- Conocer el reglamento de Tránsito Metropolitano.
- Comprobante de domicilio.
- Actitud de servicio.
- Tres cartas de recomendación.
Para ayudante repartidor, se requiere lo siguiente:
- Escolaridad: secundaria o bachillerato.
- Identificación oficial con fotografía.
- Edad: 18 – 45 años.
- Comprobante de domicilio.
- Tres cartas de recomendación.
- Actitud de servicio.
La empresa del Estado ofrece sueldo base, así como prestaciones de ley y estímulos.
Con información de Milenio
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